Team selbstorganisierte Teams:

Livia Altmann, SWISS LEADERSHIP JOURNEY©

Livia ist Mitbegründerin der SWISS LEADERSHIP JOURNEY©, einem Trainings- und Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in KMU. Livia begeistert mit ihrer Leidenschaft und ihrem frischen Denken. 2014 gewann sie mit ihrem Team die Bronzemedaille im Eishockey an den Olympischen Spielen in Sotschi. Sie baut Brücken zwischen jungen & erfahrenen Führungskräften und Sport & Business. Sie hat 10 Jahre Führungserfahrung als Captain in verschiedenen Eishockeyteams, u.a. der Schweizer Eishockey Nationalmannschaft. Unternehmens-Erfahrung hat sie als Senior-Consultant im Bereich Unternehmenskultur und Change Management in einer internationalen Unternehmensberatung machen können.

Sie ist überzeugt, dass Leadership-Skills trainiert werden müssen, um Höchstleistungen und langfristigen Erfolg zu erzielen. Deshalb trainiert sie gemeinsam mit Meike Bütikofer Führungskräfte mit neuestem Führungswissen auf der Basis neurowissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse. Durch ihr Wirtschaftsstudium verfügt sie über fundiertes betriebs- und finanzwirtschaftliches Know-how und hat ihr Verständnis für die psychologischen Aspekte von Führung durch eine Weiterbildung in angewandter Neurowissenschaft vertieft. Sie arbeitet mit ihren Kunden mit einem optimistischen und kreativen Ansatz und ist bestrebt, innovative und effiziente Lösungen für Unternehmen zu entwickeln.

Meike Bütikofer, SWISS LEADERSHIP JOURNEY©

Meike arbeitet seit 35 Jahren in unterschiedlichen Führungsrollen als Geschäftsführerin, Verwaltungsrätin und Präsidentin des Verwaltungsrates. Zudem hat sie über 20 Jahre Beratungs-Erfahrung für Strategie-, Werte- und Organisations-Entwicklung, coacht Teams, Führungskräfte und Start-Ups sowie führt Führungstrainings und Entwicklungsprogramme durch. Über 100 Unternehmen, vorwiegend KMU, Familien- und Eigentümergeführte Unternehmen zählen zu ihren regelmässigen Kunden.

Ihre Leidenschaft ist es, mit Leadern, Mitarbeitenden und Firmen gemeinsam über den Tellerrand hinaus zu denken, zu handeln und wirken. Kunden schätzen ihre Fähigkeit, in die Tiefe zu gehen, unbequeme Fragen zu stellen und «liebevoll zu provozieren». Wenn sie gefragt wird, wie sie sich im Markt differenziert, antwortet sie: Menschliche und unternehmerische «Goldadern zu schürfen» und Mehrwerte(e) schaffen”.

Meike hat sich wissenschaftlichen Tiefgang in ihrem Studium zum Master of Science in Animal Production & Veterinary Medicine an der University Uppsala in Schweden erworben. Die Grundlagen für ihr ganzheitliches unternehmerisches Knowhow hat sie im EMBA, Universität St. Gallen, geschaffen. Neben vielen weiteren Aus- und Weiterbildungen war die für ganzheitliche systemische Beratung und Coaching am Syst-Institut München eine der wichtigsten.

2022 gründete Meike Bütikofer zusammen mit ihrer Business-Partnerin Livia Altmann die SWISS LEADERSHIP JOURNEY©. Ihre gemeinsame Vision ist es: “Jede Führungspersönlichkeit in Schweizer KMU führt authentisch und begeistert ihre Mitarbeitenden und macht damit ihre Firma zu einem Ort der Inspiration und Wertschöpfung.“

Dr. oec. Urs Frey, 7impact AG

7impact ist ein Beratungsunternehmen, das KMU Eigentümer/in, Geschäftsführer und Führungskräfte in allen Bereichen der Unternehmensführung individuell begleitet. Langjährige Erfahrung an der Schnittstelle von universitärer Lehre und unternehmerischer Praxis ist die Grundlage unserer Expertise. Wir bieten Workshops in ausgewählten Themenfeldern, Coachings sowie langfristige Zusammenarbeit durch Mitarbeit im Verwaltungs-/Aufsichtsrat. In den Impact Foren (= Erfahrungsaustauschgruppen) treffen sich Leader regelmässig zum fachlichen und persönlichen Dialog. 7impact Gründer und CEO Dr. Urs Frey steht darüber hinaus für Keynotes, Vorträge und Moderationen zur Verfügung.

Die Anforderungen bisheriger Kunden reichen dabei von der Strategie-Entwicklung über das Veränderungsmanagement bis hin zur Nachfolgebegleitung. Eignerstrategie, Erkennen von Megatrends, Teamanalyse – 7impact bringt Werkzeuge und Techniken zur Anwendung, mit denen sich Einzelne weiterentwickeln und Teams in ihrem Output spürbar steigern können. Dies mit dem Ziel das Unternehmen ganzheitlich zu stärken, getreu dem Firmenmotto – Bewährtes stärken – Chancen ergreifen!

Prof. Dr. Andreas Peter, Ostschweizer Fachhochschule

In seiner Tätigkeit an der OST Ostschweizer Fachhochschule erforscht und entwickelt Andreas Peter visuell gestützte Denkwerkzeuge für Innovationsverantwortliche und Führungskräfte. In seinen Forschungs- und Beratungsprojekten blickt er sowohl in Grossunternehmen wie auch kleine KMU und unterstützt diese in der Bewältigung aktueller Herausforderungen im Bereich Innovationsentwicklung und -management. Darüber hinaus leitet er den Weiterbildungsmaster MAS in Corporate Innovation Management, dessen Absolventinnen und Absolventen die Innovationskraft von Unternehmen und Organisationen steigern.

In der Gründung beziehungsweise Mitgründung verschiedener Startups erwarb sich Andreas Peter vertiefte Erfahrung in der Entwicklung und dem Aufbau unternehmerischer Vorhaben in unterschiedlichsten Bereichen – von der künstlichen Intelligenz im Börsengeschäft, über das Sportmarketing bis zur digitalen Immobilienbewirtschaftung.

Peter Ullmann, CEO Werkhalle Schmid AG

Peter Ulmann ist eine Persönlichkeit, die sowohl eine solide mechanische Grundausbildung als auch umfangreiche Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und Controlling vorweisen kann. Als Mitinhaber der renommierten Firma Werkhalle Schmid AG hat er einen massgeblichen Beitrag zum Wachstum des Unternehmens geleistet.

Darüber hinaus ist Peter Ulmann Mitgründer eines erfolgreichen Start-ups, der Werkhalle Tech AG. Als Technologieunternehmen hat die Werkhalle Tech AG innovative Lösungen entwickelt und sich in kurzer Zeit als wichtiger Akteur in der Branche etabliert. Peter Ulmann ist massgeblich daran beteiligt, die Vision des Unternehmens zu gestalten und erfolgreiche Strategien für das Wachstum und den Erfolg des Start-ups zu entwickeln.

Seine Leidenschaft für Zahlen, Controlling und Optimierungen zeigt sich in seiner Beharrlichkeit, die Finanzzahlen zu analysieren, Schwachstellen aufzudecken und Massnahmen zur Verbesserung zu ergreifen. Herr Ulmann ist bestrebt, eine Kultur der datengetriebenen Entscheidungsfindung zu etablieren und das Unternehmen kontinuierlich voranzubringen.

Stefan Manser, efach ag

Stefan Manser ist Gründer der efach ag und ein passionierter Stratege und Berater mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Innovation und nachhaltiges Wachstum. Unter seiner Führung hat die efach ag die revolutionäre Strategiegestaltungssoftware "stratsigner" entwickelt, die den Prozess der Strategieentwicklung und -umsetzung revolutioniert.

Tief verankert in den Bereichen strategische Früherkennung und Strategieentwicklung und -umsetzung, unterstützt Stefan Manser Unternehmen dabei, auf die nächste Stufe zu gelangen. Er nutzt zukunftsorientierte Methoden wie datenbasierte Trendanalysen und agile Marketingtechniken, um Firmen dabei zu helfen, ihre Visionen zu verwirklichen und gleichzeitig flexibel und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Stefan Manser zeichnet sich durch die Gestaltung von Kundenerlebnissen aus, die nachhaltige Werte schaffen, und fördert eine starke, kundenzentrierte Denkweise in interdisziplinären Teams. Er ist bekannt für seine Hands-on-Mentalität und seine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen durch innovative und praxisorientierte Lösungen zu meistern. Ein dynamischer Leader, stets bestrebt, das Beste aus Teams und Projekten herauszuholen.